- Q1 会社の主な事業内容は何ですか？
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地盤改良工事を含む基礎工事全般です。
- Q2 地盤改良とは具体的にどのような作業ですか？
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見えない土の中に、機械を使ってコンクリートの柱を作ります。
- Q3 基礎工事の重要性を教えてください
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見えない部分ですが、とても重要な商品です。
- Q4 この業界に興味を持ったきっかけは？
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関わる人がみんな生き生きしていたことです。
- Q5 若手社員に求めるスキルは？
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やる気があること。
- Q6 未経験者でも業界に入れますか？
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経験不要なので問題ありません。
- Q7 研修プログラムはありますか？
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プログラムはありませんが、個人個人に合った研修を行っています。
- Q8 仕事のやりがいは何ですか？
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方向性や目的を共有できること。ひとつひとつの現場を仕上げていくため、多くの達成感を感じることができます。
- Q9 一日の仕事の流れを教えてください
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出勤したら朝礼を行って作業に入ります。休憩をはさんで定時まで仕事をして片付けて帰る、という流れです。
- Q10 会社の成長戦略は何ですか？
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挑み続けることです。
- Q11 若手社員のキャリアパスはどのようになっていますか？
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自分の考えを持てるような投げかけをしています。
- Q12 仕事で重要な資格はありますか？
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施工管理技士、建築士、建設機械の運転免許などがあります。
- Q13 資格取得のサポートはありますか？
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はい、あります。
- Q14 社員の平均年齢はどれくらいですか？
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36歳くらいです。
- Q15 女性社員の割合はどれくらいですか？
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約20%です。
- Q16 ワークライフバランスはどうですか？
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取組としては、福利厚生の充実を目指しています。
- Q17 社員の福利厚生について教えてください
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充実していると思います。社員旅行や誕生日プレゼントなどの楽しみもあります。
- Q18 社内の雰囲気を教えてください
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和やかでもありますし、仕事にはしっかりメリハリもついています。
- Q19 社員の健康管理はどのようにしていますか？
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健康診断の斡旋や、持病のある方には通院を優先してもらったりしています。
- Q20 若手社員に対するメッセージをお願いします
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失敗を恐れず仕事に取り組んでください。
- Q21 会社のビジョンを教えてください
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大きくはないですけど利益が出る会社、女性が活躍できる会社を目指しています。
- Q22 地盤改良の最新技術は何ですか？
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企業秘密でお願いします。
- Q23 仕事で使う主な機械や道具は何ですか？
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地盤改良機、バックホー、ミキシングプラント、発電機等があります。
- Q24 環境への取り組みを教えてください
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自然環境に悪い影響が出ない材料を使っています。
- Q25 仕事での成功体験を教えてください
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以前は業界内でも無名の会社だったんですが、今はみんなが知っている会社になりました。
- Q26 失敗から学んだことは何ですか？
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人からお金を借りないようにということです。
- Q27 若手社員にアドバイスをお願いします
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とにかくやってみましょう。失敗しても構いませんから。
- Q28 会社の歴史を教えてください
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2001年に(株)アセットの工事部から始まり、2020年に子会社の(株)アセットファンテックとして事業を始めました。
- Q29 仕事での最大の挑戦は何でしたか？
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社長を受けたことです。
- Q30 今後の業界の展望をどう見ていますか？
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厳しくなると思っています。
- Q31 安全管理はどのようにしていますか
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安全パトロールの実施など、社員全員で取り組んでいます。
- Q32 仕事で大切にしている価値観は？
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挑戦をすることです。
- Q33 社員教育に力を入れている理由は？
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個人の成長と、それにつながる会社の成長を願ってやっています。
- Q34 若手社員に期待することは何ですか？
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リーダー的な存在になってほしいということです。
- Q35 仕事のストレス管理方法を教えてください
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甘いものを食べます。
- Q36 休日の過ごし方を教えてください
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映画をよく観ています。
- Q37 社員同士のコミュニケーションはどうですか？
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良いと思います。
- Q38 社員の成長をどの様にサポートしていますか？
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定期的に勉強会を開いています。
- Q39 会社の特色や強みは何ですか？
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自分の考えを持っている社員が多いということです。
- Q40 業界での競争力はどの様に保っていますか？
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良い製品の提供と、安全な現場の管理です。
- Q41 仕事で心掛けていることは何ですか？
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誠意ある対応です。
- Q42 社員のモチベーションを保つ方法は？
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任せてみること、やらせてみることです。
- Q43 会社の将来計画について教えてください
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福岡に支店を出したいと思っていますし、新しい部門を作りたいと思っています。保育園事業もやってみたいと思っています。
- Q44 若手社員に向けたメンタリングはありますか？
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「教え合い」を実行しています。
- Q45 仕事の多様性について教えてください
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職歴や学歴、性別にはとらわれないということを大切にしています。
- Q46 仕事での国際的な経験はありますか？
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ありません。
- Q47 会社の文化や伝統について教えてください
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一生懸命仕事をして、一生懸命遊ぶ、ということです。
- Q48 若手社員にとってのチャンスは何ですか
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資格取得ができることです。
- Q49 仕事での最も重要な決断は何でしたか？
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社員の退職を引き止めなかった、ということです。
- Q50 仕事での協力体制について教えてください
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職種が違う部門とも連携が上手く取れています。
- Q51 社員の意見をどのように反映していますか？
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社員同士で話して、決まったことは行っています。
- Q52 会社のリーダーシップスタイルは？
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各部門長、各役割の責任者をリーダーとしています。
- Q53 仕事での最大の達成感は？
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目標を達成した時です。
- Q54 仕事を通して学んだことは？
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人の難しさを学びました。
- Q55 会社の成長に貢献するために必要なことは？
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「全員での経営」です。
- Q56 若手社員にとっての挑戦は何ですか？
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任されたことをやり抜く。
- Q57 将来のリーダーに求めることは？
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本当の意味で優しくなってほしいです。
- Q58 仕事の中での最も楽しい瞬間は？
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社員全員で行く旅行です。
- Q59 仕事での倫理観について教えてください
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道理や道筋をわきまえて正しく判断することです。
- Q60 会社の社会的責任について教えてください
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納税です。
- Q61 コミュニケーションの重要性は？
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とても大切だと思っています。
- Q62 会社の成長に影響を与えた出来事は？
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一部門から子会社への昇格です。
- Q63 リスク管理について教えてください
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安全で良い品質のものを提供することです。
- Q64 会社の成功の秘訣は何ですか？
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「まず、やってみている」ことです。
- Q65 挑戦的なプロジェクトは？
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今はありません。
- Q66 会社の将来の目標は？
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社員とその家族、そして会社とつながる人が幸せだと感じられる会社をつくることです。
- Q67 環境保護への取り組みは？
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焼却炉を設置しました。
- Q68 技術革新について教えてください
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良い品質のものを作るために機械装置の改良等を行いました。
- Q69 会社のコアバリューは何ですか
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社訓である勇気をもって知恵を絞り、事に当たる、そして努力を忘れないということです。
- Q70 仕事でのクリエイティビティの重要性は？
-
大きく必要だと思っています。
- Q71 社員のチームワークはどうですか？
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とても良いと思っています。
- Q72 会社での最新トレンドは？
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社員全員でワークショップを行っています。
- Q73 会社の長期的なビジョンは？
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グループ全体での経常利益10億円です。
- Q74 顧客満足度の重要性は？
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とても大事です。
- Q75 社内イベントや活動について教えてください
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社員旅行や勉強会、忘年会、新年会などがあります。
- Q76 仕事の時間管理のコツは？
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二日酔いにならない(笑)
- Q77 地域社会への貢献について教えてください
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弊社で開催の勉強会には外部の希望者の方も参加できるようになっています。
- Q78 仕事での最も困難な状況はなんでしたか？
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社員が少なくなったときでした。
- Q79 会社の成長におけるキーファクターは？
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同業他社でできない仕事を行っています。
- Q80 プロフェッショナリズムについての考えは？
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知識と経験と技術に基づいた提案力です。
- Q81 イノベーションへの取り組みは？
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今までできないと思われていた内容の仕事を行っています。
- Q82 理想の会社はどんな会社？
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仕事が楽しいと感じる会社です。
- Q83 20年前はどんな仕事をしていましたか？
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建設機械の修理業務を行っていました。
- Q84 初めての上司はどんな方でしたか？
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とてもこわかったです。
- Q85 初めて就職したときに思ったことは？
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とても給料が少ないなと思いました(笑)
- Q86 今、ほしいものは何ですか？
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魚釣り用の電動リールです。
- Q87 旅行に行くならどこに行って何をしますか？
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東南アジアの方へ行って、現地の人が食べるものを食べて回ることです。インドへ行ってみたいです。
- Q88 休日は何時に起きますか？
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10時頃に起きます。
- Q89 一番こわいものは何ですか？
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先の尖ったものです。
- Q90 リーダーシップの発揮はどのようにしていますか？
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意思決定を早くしています。
- Q91 会社の財務状況について教えてください
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とても良いです。
- Q92 プロジェクト管理のコツは？
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社内外の人の知恵と力を借りて行うことです。
- Q93 会社のブランドイメージについて教えてください。
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信頼されていると思います。
- Q94 こどもの頃の夢は？
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消防士さんです。
- Q95 学生時代に熱中したことは？
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スポーツです。
- Q96 好きな色は？
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黄色です。
- Q97 100%のうち何%満たされていますか？
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85%くらいです。
- Q98 何でもできるとしたら、今一番したいことは何ですか？
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今は旅行がしたいです。
- Q99 社員育成について考えを教えてください
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あせらずやり続けることが大切だと思っています。
- Q100 社員にひと言メッセージをお願いします！
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楽しくやりましょう！